Bokslutskommuniké 2017

VD-kommentar

Dividend Swedens andra verksamhetsår som listat bolag är till ända. Jag konstaterar att 2017 var tvärtemot 2016 ett resultatmässigt mycket svagt år för oss, och trots att vi efter sommaren såg tydlig förbättring i marknad och resultat, vändes det till ett fjärde kvartal som utvecklades mycket svagt.

Marknaden för finansiering och investeringar i mindre bolag listade på Nasdaq First North, Aktietorget och NGM Nordic MTF var under början av 2017 stark, med god efterfrågan på kapital samtidigt som investerare generellt var riskvilliga och investerade i såväl nyintroduktioner som i eftermarknaden. Dock vändes detta i slutet av första kvartalet totalt när investerare blev mycket avvaktande och många emissioner tecknades mycket lågt med påföljd att emissionsgaranter tilldelades stora delar av många emissioner. En annan följd blev att många bolag på de mindre listorna fick en mycket svag kursutveckling, vilket i sin tur påverkar bolagens möjligheter att resa ytterligare kapital.

Efter sommaren återkom riskaptiten från många investerare med lyckade emissioner och stigande kurser under några månader följde, för att i november återigen vända till en mycket svag kursutveckling. För Dividend Sweden har påverkan varit mycket tydlig och resultatet för helåret har utfallit mycket svagt, där fjärde kvartalet utmärkte sig som årets sämsta.

Vi genomförde under 2017 två utdelningar av aktier i andra bolag till våra aktieägare, samt avtalade om ytterligare tre stycken utdelningar i spännande bolag som skall listas:

-Sensec Holding: säkerhetsbolaget som delades ut till Dividends aktieägare efter beslut av en extra bolagsstämma i april. Utdelningen verkställdes i maj och Sensec listades på NGM Nordic MTF i juni.

-Attana: bolaget arbetar med kontraktsforskning och besitter unik know how. Delades ut till Dividends aktieägare i november, efter beslut av en extra bolagsstämma samma månad.

-Transfer Jobb: jobbmatchningstjänst som kommer delas ut under första kvartalet 2018. Beslut togs på stämman i november 2017.

-Hubory: det kommande “clearing huset” för svenska stadsnät. Beslut om utdelning på årsstämman 2018.

-Vilhelmina Mineral: prospekteringsbolag med starka kanadensiska huvudägare som har vana av att ta bolag till gruvdrift. Avtal tecknades efter fjärde kvartalets utgång om utdelning av aktier.

Värdet på de genomförda utdelningarna i Sensec och Attana uppgick till ca 5,7 MSEK. Det innebär att tillsammans med den kontanta utdelningen om ca 4,1 MSEK har vi under 2017 delat ut 9,8 MSEK till våra aktieägare, vilket vi trots verksamhetsresultatet är nöjda med. Baserat på aktiekursen den 31/12 2017 motsvarar utdelningen ca 19% direktavkastning.

Vi jobbar vidare med att utveckla vår portfölj, men det har i vissa fall tagit betydligt längre tid än vad vi räknat med och på vägen skapat större förluster än beräknat. Dock arbetar vi vidare utan förminskad kraft med de bolag som vi anser kunna ge god avkastning under 2018. Vi ser också att när vi lyckas med vår förutsatts att aktivt bidra till bolagens utveckling ger detta resultat tämligen omgående. Vi ser också att möjligheten till ytterligare utdelningar av aktier i intressanta bolag på väg mot listning är fortsatt god och kommer vara en viktig del i vår utdelningsstrategi även för 2018.

Bo Lindén
VD 

Avtal om ägarspridning med Vilhelmina Mineral

Vilhelmina Mineral har två huvudprojekt, ett i Sverige och ett i Norge. Stekenjokk är en koppar-zink gruva i nordvästra Sverige som tidigare har producerats cirka 7 miljoner ton koppar- zinkmalm mellan åren 1976-1988. Aktuella resurser beräknas till ca 7 miljoner ton med förhöjda halter av koppar, zink, silver, guld och bly. Vilhelmina Minerals målsättning är att på nytt starta Stekenjokkgruvan med beräknade resurser för upp till 15 års produktion. I Norge äger Vilhelmina en ägarandel i det norska Jomafältet där 11,5 miljoner ton koppar- och zinkmalm producerats vid tidigare gruvdrift. Här har bolaget en motsvarighet till bearbetningskoncession och avsikten är att genom ytterligare prospektering utöka malmreserverna.

Vilhelmina Mineral ingick under 2017 ett avtal med det kanadensiska investeringsbolaget Forbes & Manhattan om finansiering och avsikten är att tillsammans utveckla basmetallprojekten i Stekenjokk och Joma. Forbes & Manhattan har tagit ett antal gruvprojekt till drift och avsikten är att detta ska ske även med Vilhelmina Mineral. I linje med den strategi som bolaget har, avses att genomföra en listning av Vilhelminas aktie på lämplig marknadsplats i Stockholm under andra kvartalet 2018. Mer information finns på www.vilhelminamineral.com.

“Vi är nöjda över att tillsammans med Dividend Sweden bredda vår aktieägarbas genom en ägarspridning. Vilhelmina Minerals ambition är att utveckla våra projekt på ett ansvarsfullt sätt till lönsam gruvdrift under många år samtidigt som vi skapar arbetstillfällen i tidigare aktiva gruvorter, säger Peter Hjorth, styrelseordförande Vilhelmina Mineral.  

“Vilhelmina Mineral har med två intressanta projekt och en kunnig och kapitalstark huvudägare goda möjligheter att lyckas ta dessa till gruvdrift. Det ökade intresset för råvaror gör att vi ser Vilhelmina som en intressant investering för de som önskar exponering mot de viktiga metallerna koppar och zink, säger Bo Lindén, VD Dividend Sweden.

Villkor för utdelningen kommer att offentliggöras i samband med kallelse till bolagsstämma under första kvartalet 2018.

Avtal om ägarspridning av Hubory AB

Hubory förenklar och effektiviserar hanteringen av bredbandsbeställningar, villafiber-avtal och adresser. Huborys produkt – Stadsnät Hub – samlar alla stadsnät på ett ställe. Via en GDPR-säker kommunikationslösning kan operatörer och tjänsteleverantörer beställa och hantera bredbandstjänster direkt från stadsnäten utan manuell inblandning. Hubory har som målsättning att bli ett centralt ledande “Clearing House” för Sveriges stadsnät.

Bolaget har redan ett antal avtal med kommuner och ledande operatörer i sin etableringsfas. Huborys tekniska plattform är skalbar och anpassad för att effektivt kunna etablera sig på nya marknader. Bolaget har för avsikt att lansera Stadsnät Hub internationellt med fokus på Europa när “proof of concept” uppnåtts i Sverige. Mer information finns på www.hubory.se.

“Hubory har en färdig produkt som redan används av ett antal ledande operatörer, avsikten är nu att växa i Sverige och att bli ett “Clearing House” för Sveriges stadsnät. Idag sker över 1,5 miljoner transaktioner mellan operatörer och stadsnät per år och det kommer att öka och vi gör helt enkelt stadsnäts och operatörers verksamhet mer kostnadseffektiv och problemfri, säger Mats Holmgren, VD Hubory AB.

“Hubory känns som ett mycket spännande tillväxtbolag, som redan idag har kommuner och operatörer som kunder. Från Dividend Swedens sida vill vi vara delaktig i Huborys expansion och bidra till att göra bolaget till en folkaktie genom ägarspridning”, säger Bo Lindén, VD Dividend Sweden.

Villkor för utdelningen kommer att offentliggöras i samband med kallelse till bolagsstämma under första kvartalet 2018.

Skatteverkets beslut om utdelningsvärde Attana

Dividend Sweden har till Skatteverket ställt frågan om det skattepliktiga värdet av den utdelningen av Attana AB som beslutades på den extra bolagsstämman den 13 november 2017. Skatteverket har fastställt och meddelat det skattepliktiga värdet av denna utdelning ska uppgå till 0,60 SEK per aktie.

Dessa värden gäller som skattepliktiga värden per erhållen aktie, både för en begränsat skattskyldig person enligt kupongskattelagen (1970:624) och för en obegränsat skattskyldig person enligt inkomstskattelagen (1999:1229).

Utfall konvertering av utestående konvertibellån

Efter konverteringen har registrerats kommer det utestående konvertibellånet att uppgå till 1 754 333 SEK. Antalet aktier i bolaget ökar med 1 094 765 B-aktier till totalt 106 838 437. Antalet icke noterade A-aktier uppgår alltjämt till 2 666 666, vilket innebär att bolagets totala antal aktier uppgår till 109 505 103. Dividend Swedens aktiekapital ökar med 54 738,25 SEK till 5 475 255,15 SEK. Den årliga räntekostnaden för bolagets konvertibla lån sjunker med 39 411 SEK till 175 433 SEK.

Konverteringsmöjlighet

Under perioden 15 november – 15 december 2017 pågår möjligheten att konvertera Dividend Swedens konvertibel KV1B till aktier av serie B. Konverteringskursen är 0,36 kr/aktie, vilket innebär att man för varje 100 kr nominellt man äger av konvertibeln kan konvertera dessa till 277 aktier.

Beroende på hur man har förvaring av sina konvertibler går man tillväga enligt följande för att konvertera till aktier:

• Är konvertiblerna direktregistrerade på ett s k VP-konto har ett erbjudande om konvertering skickats ut via post. För att delta följ instruktionerna på utskicket. Om man inte vill utnyttja konvertering krävs ingen åtgärd.
• Är konvertiblerna förvarade hos en förvaltare, dvs på depå hos bank eller fondkommissionär, ska svar ske till förvaltaren, enligt dennes instruktioner. Önskas inte konvertering krävs ingen åtgärd.

Utdelning av aktier i Attana

Den extra bolagstämman beslutade den 13 november 2017 om vinstutdelning av ca 4 000 000 aktier i Attana AB i enlighet med styrelsens förslag. Utdelningen innebär att aktieägarna är berättigade att erhålla 1 aktie i Attana för varje 28 Dividend aktier (oavsett aktieslag) som de innehar på avstämningsdagen. Avrundning ska ske nedåt. Stämman bemyndigade styrelsen att sätta avstämningsdag för utdelningen.

I enlighet med detta bemyndigande beslutade styrelsen att avstämningsdagen för utdelningen av aktier i Attana skall vara den 30 november 2017. Det innebär att sista dag för handel inklusive rätten till utdelning av aktier i Attana är den 28 november 2017. Den 29 november 2017 handlas Dividends aktie utan rätt till utdelning av aktier i Attana.

Kommuniké från extra bolagsstämma

Beslut om vinstutdelning av aktier i Attana AB
Stämman beslutade om vinstutdelning av ca 4 000 000 aktier i Attana AB i enlighet med styrelsens förslag. Utdelningen innebär att aktieägarna är berättigade att erhålla 1 aktie i Attana för varje 28 Dividend aktier (oavsett aktieslag) som de innehar på avstämningsdagen. Avrundning ska ske nedåt. Stämman bemyndigade styrelsen att sätta avstämningsdag för utdelningen.

Beslut om vinstutdelning av aktier i Transfer Jobb AB
Stämman beslutade om vinstutdelning av ca 1 800 000 aktier (efter kommande split) i Transfer Jobb AB i enlighet med styrelsens förslag. Utdelningen innebär att aktieägarna är berättigade att erhålla 1 aktie i Transfer för varje 60 Dividend aktier (oavsett aktieslag) som de innehar på avstämningsdagen. Avrundning ska ske nedåt. Stämman bemyndigade styrelsen att sätta avstämningsdag för utdelningen.

Stämman bemyndigade även styrelsen att genomföra mindre justeringar som krävs för att utdelningen ska kunna äga rum med beslutade villkor.

Kallelse till extra bolagsstämma

ANMÄLAN M.M.
Aktieägare som önskar delta i stämman skall
– dels senast den 7 november 2017 vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken,
– dels anmäla sin avsikt att delta senast den 7 november 2017 kl. 16:00. Anmälan skall ske per e-mail info@dividendsweden.se eller skriftligen till bolaget under adress: Dividend Sweden AB (publ), Box 7106, 103 87 Stockholm. Vid anmälan skall uppges namn, person- eller organisationsnummer, adress och telefonnummer. Kallelsen skickas genast och utan kostnad för mottagaren till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress.

Vid anmälan bör uppges aktieägares (och, i förekommande fall, ombuds) namn, person- /organisationsnummer, adress och telefonnummer, aktieinnehav samt eventuella biträden (högst 2). För aktieägare som företräds av ombud ska fullmakt kunna uppvisas vid stämman. Fullmaktsformulär finns att hämta på www.dividendsweden.se. Den som företräder juridisk person skall uppvisa kopia av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling, vilken utvisar behörig firmatecknare.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att äga rätt att delta i stämman, före den 7 november 2017 tillfälligt ha registrerat aktierna i eget namn. Aktieägare som önskar sådan omregistrering måste underrätta förvaltaren om detta i god tid före den 7 november 2017.

I Dividend Sweden finns 108.410.338 aktier, varav 2.666.666 A-aktier med tio röster per aktie och 105.743.672 B-aktier med en röst per aktie. Det totala antalet röster är 132.410.332. Bolaget innehar inga egna aktier.

FÖRSLAG TILL DAGORDNING

1. Val av ordförande vid stämman
2. Upprättande och godkännande av röstlängd
3. Val av en eller flera justeringsmän
4. Prövning om stämman blivit behörigen sammankallad
5. Godkännande av dagordning
6. Beslut om vinstutdelning av aktier i Attana AB
7. Beslut om vinstutdelning av aktier i Transfer Jobb AB
8. Stämmans avslutande

Punkt 6 – Beslut om vinstutdelning av aktier i Attana AB

Bolaget äger idag 4 450 000 aktier i Attana AB, efter en pågående split, vilket motsvarar ca 4,3% av det totala antalet aktier i Attana. För att skapa ett bredare ägande i Attana, vilket är gynnsamt vid såväl kapitalanskaffning som vid framtida aktiehandel, föreslår styrelsen att stämman fattar beslut om vinstutdelning till aktieägarna i bolaget bestående av ca 4 000 000 aktier i Attana. Dessa aktier är per den 25 oktober 2017 upptagna till ett bokfört värde om sammanlagt 26 700 kronor i bolagets balansräkning. Utdelningen motsvarar ca 90% av bolagets aktieinnehav i Attana per den 25 oktober 2017.

Utdelningen innebär att aktieägarna är berättigade att erhålla 1 aktie i Attana AB för varje 28 aktier i Dividend (oavsett aktieslag) som de innehar på avstämningsdagen. Avrundning ska ske nedåt. Vidare föreslås att styrelsen bemyndigas att sätta avstämningsdag för utdelningen.

Punkt 7 – Beslut om vinstutdelning av aktier i Transfer Jobb AB

Bolaget äger idag 40 aktier i Transfer Jobb AB. Efter en planerad split kommer antalet akter att uppgå till 2 000 000, vilket motsvarar ca 4,8% av det totala antalet aktier i Transfer. För att skapa ett bredare ägande i Transfer, vilket är gynnsamt vid såväl kapitalanskaffning som vid framtida aktiehandel, föreslår styrelsen att stämman fattar beslut om vinstutdelning till aktieägarna i bolaget bestående av ca 1 800 000 aktier i Transfer. Dessa aktier är per den 25 oktober 2017 upptagna till ett bokfört värde om sammanlagt 4 000 kronor i bolagets balansräkning. Utdelningen motsvarar ca 90% av bolagets aktieinnehav i Transfer per den 25 oktober 2017.

Utdelningen innebär att aktieägarna är berättigade att erhålla 1 aktie i Transfer Jobb AB för varje 60 aktier i Dividend (oavsett aktieslag) som de innehar på avstämningsdagen. Avrundning ska ske nedåt. Vidare föreslås att styrelsen bemyndigas att sätta avstämningsdag för utdelningen.

Delårsrapport januari – september 2017

Väsentliga händelser under rapportperioden 

• Utdelning om 0,05 kr/per aktie kontant, motsvarande 4,1 MSEK
• Övertecknad företrädesemission tillförde bolaget ca 22 MSEK
• Extra bolagsstämma beslutade 25 april om vinstutdelning av Sensec Holding AB till ett värde av ca 3 MSEK. Sensec listades på NGM Nordic MTF i juni 2017.
• Under senare delen av tredje kvartalet har den svaga kursutvecklingen bland microbolag brutits och vi ser ett klart ökat intresse för sektorn.

VD-kommentar

Det negativa marknadsklimatet för microcapbolag har efter ett svagt första halvår brutits i september och vi ser nu klart större intresse och bättre likviditet i de flesta bolag inom vårt segment. De investeringar som så långt utvecklats mindre väl arbetar vi intensivt med för att få dessa att vända och visa god avkastning. Vi börjar se resultatet av detta arbete i ett antal bolag. Till det arbetar vi vidare med att lista och ägarsprida fler av våra investeringar.

Det har varit generellt god efterfrågan vid IPO-emissioner, vilket resulterat i kraftigt övertecknade emissioner, vilket till skillnad från i våras, även lett till positiv kursutveckling vid listningarna. Den ökade riskaptiten har även lett till klart bättre utfall i de flesta emissionsgarantierna under de senaste månaderna.

Vi fortsätter att utvärdera diverse investeringsmöjligheter i spännande bolag att sprida till våra aktieägare. Nu närmast avser vi att dela ut aktier i två spännande bolag förutsatt att den kommande extra bolagsstämman beslutar om detta.

Biotechbolaget Attana. effektiviserar forskning och utveckling av nya läkemedel genom s k biologisk interaktionskarakterisering. Bolaget utför uppdragsforskning till läkemedelsföretag för att utvecklingen av nya läkemedel ska gå fortare, vara mer effektiva och därigenom spara pengar, samt kräva färre djurförsök. Avsikten är att fortsätta expandera bolaget och ansöka om notering på NGM Nordic MTF.

Transfer Jobb är den moderna matchningstjänsten på arbetsmarknaden som låter såväl arbetsgivare som arbetstagare ha en flexibilitet i tillvaron, samtidigt som man hjälper till att dessa finner varandra och underlättar administrationen för båda. Transfers målsättning är att skapa en effektivare arbetsmarknad. Omvärlden förändras, digitaliseringen skapar nya möjligheter till snabb matchning och möten mellan individ och uppdrag/företag. Vi arbetar vidare med vår profil som utdelningsbolag, samtidigt som den tydliga vändningen och ökade intresset för mindre bolag gör att vi ser positivt på resterande del av 2017.

Bo Lindén
VD

Kommande händelser

Bokslutskommuniké 2017 15 februari 2018

Rapporten i sin helhet bifogas.